自学本科人力资源管理难吗？关于这个问题，自考平台小编就简单说一下。

人力资源管理专业培养具有管理、经济、法律、人力资源管理知识和能力的高级工商管理专业人才，能够在事业单位和政府部门从事人力资源管理、教学和科研工作。从事人力资源规划、招聘培训、薪酬管理、绩效考核、行政管理等工作的事业单位、大中型企业和人力资源服务公司和培训机构。 组织理论、劳动法、人员招聘与评价、绩效与薪酬管理、管理心理学、社会调查研究方法、客户心理与沟通等。

自学考试是以学历考试为主的高等教育国家考试，属于宽进严出。考生只有通过国家考试机构组织的单科考试，才能申请毕业。学习难度很大，适合基础好的学生报考。

建议远程教育提高学历。学生主要通过网络学习，方便灵活。学生毕业后获得的本科文凭可以在很多地方使用。网络教育学习方法灵活，不占用时间。采用弹性学制，取得证书时间短。毕业证书得到教育部和社会的认可，含金量高。

全国自学考试时间一般如下：自学考试每年开放4次（省市考试次数由省考试办公室决定），考试时间分别为1月、4月、7月和10月，自2015年以来，大部分地区已将考试次数调整为4月和10月两次，详情请咨询当地自学考试办公室。

在申请考试之初，首先要检查你所在省市什么时候参加什么课程，以确定你想申请的科目。考生可以参考各省的考试计划，考生可以根据自己的实际情况选择专业。

兴趣是最重要的起点。只有感兴趣的东西，才能真正投入学习。

有些专业对考生的某些能力有特殊要求，在选择专业时一定要考虑自己的能力特点。

3.合理安排职业规划。有必要对新生活有明确的定位和坚定的目标，充分考虑社会需求和产业发展。

4、部分专业为社会考试，部分专业为部门委托考试，仅限于系统在职人员参加考试，部分本科专业和特殊专业（如医学专业）对申请人的教育、职业等有具体要求。

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