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江西自考人力资源本科就业前景怎么样?
发布时间:2022-07-12 10:31:04
来源:贝助教育
浏览量:79

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江西自考人力资源本科就业前景如何?

从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室秘书等工作。

根据数据,人力资源管理专业毕业生的主要职业包括:人力资源助理、全职招聘、所有其他类型的人力资源、培训和劳动关系、行政秘书、行政助理、文职人员等。

本专业本科毕业生半年后平均月收入在5000-6000元左右。

江西自考人力资源本科学习内容:

自学人力资源管理专业培养学生具备管理、经济、法律、人力资源管理等知识和能力。使学生能够在事业单位和政府部门从事人力资源管理、教学和科研工作。本专业学生应学习管理、经济学和人力资源管理的基本理论和知识,接受人力资源管理方法和技能的基本培训,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

自学考试制度

高等教育自学考试是个人自学与国家考试相结合的高等教育形式,是我国社会主义高等教育体系的重要组成部分。是贯彻宪法鼓励自学成才的有关规定,培养和选拔德才兼备的专业人才,提高全民族的思想道德素质和科学文化素质,满足社会主义现代化的需要。与普通高考和成人高考不同,自学考试是宽进严出。考生只有通过国家考试机构组织的单科考试并颁发合格证书后才能申请毕业(申请本科毕业的学生还需提供国家认可的大专毕业证书)。自学考试是一个独立学习的过程,只有亲身经历过,特别是只有少数擅长学习的考生是自学考试的最终赢家(毕业)。经统学习后,通过毕业论文答辩和学位英语考试达到规定成绩的学生,符合学位申请条件的,可以申请授予学士学位。并可继续攻读硕士学位和博士学位。

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